2026年05月27日
都会の100点より地方の120点。「地方で稼ぐ」ことを勧める理由
2026/05/27の業務日報
都会の100点より地方の120点。「地方で稼ぐ」ことを勧める理由
私が広島営業所に赴任して間もない頃、
鳥取県で6店舗を展開する国産ディーラーの担当者様から、切実なご相談をいただきました。
「仕事はどんどん増えている。でも、地元の求人誌に出しても、
ハローワークを通しても、全く応募が来ない。このままでは現場がパンクしてしまう……」
地域柄、若者の流出や労働人口の減少は深刻でした。
しかし、現場には整備を待つお客様の車が溢れています。
「地元採用」という枠組みに縛られている限り、この状況を打破するのは困難でした。
全国のネットワークを「鳥取」へ。
そこで私は、ある提案をしました。
「地元で探すのが難しいのなら、全国から自動車整備士を呼び寄せませんか?」
レソリューションの最大の強みは、
全国各地で活躍する優秀な整備士のネットワークです。
私は企業担当者様と二人三脚で、
遠方からでも「ここで働きたい」と思える環境整備に奔走しました。
給与水準の再定義: 「地方だから安い」ではなく、技術に見合うよう都会を上回る給与水準を設定。
生活基盤の全面サポート: 遠方からでも安心して移住できるよう、快適な寮を完備。
スピード感のある対応: 不安を抱える求職者のために、住居の手配から生活環境のアドバイスまで迅速にサポート。
その結果、驚くべき変化が起きました。
大阪、兵庫、広島、そして遠く離れた宮城から、
「鳥取で挑戦したい」という志高い整備士たちが集まったのです。
現在、彼らは生活の基盤をしっかりと固め、
今や派遣先企業にとって「いなくてはならない存在」として現場を支えています。
整備士として稼ぐなら、あえて「地方」という選択肢。
「稼ぐなら都会」というのは、もう過去の話です。
むしろ、整備士を切実に必要としている地方にこそ、
高い付加価値と、都会に負けない待遇が用意されています。
「もっと高い給与で評価されたい」「新しい環境で、生活をリセットして頑張りたい」
「自分の技術を、本当に必要としている場所で活かしたい」
そんな想いを持つ整備士の皆さん。
住居のサポートから条件交渉まで、すべて私に任せてください。
「地方で稼ぐ」という新しい成功パターンを、一緒に作り上げましょう!
「都会の1/10000より、地方の1/1へ。あなたの最適ルートを設計します」