2026年05月27日
都会の100点より地方の120点。「地方で稼ぐ」ことを勧める理由
2026/05/27の業務日報
都会の100点より地方の120点。「地方で稼ぐ」ことを勧める理由
私が広島営業所に赴任して間もない頃、
鳥取県で6店舗を展開する国産ディーラーの担当者様から、切実なご相談をいただきました。
「仕事はどんどん増えている。でも、地元の求人誌に出しても、
ハローワークを通しても、全く応募が来ない。このままでは現場がパンクしてしまう……」
地域柄、若者の流出や労働人口の減少は深刻でした。
しかし、現場には整備を待つお客様の車が溢れています。
「地元採用」という枠組みに縛られている限り、この状況を打破するのは困難でした。
全国のネットワークを「鳥取」へ。
そこで私は、ある提案をしました。
「地元で探すのが難しいのなら、全国から自動車整備士を呼び寄せませんか？」
レソリューションの最大の強みは、
全国各地で活躍する優秀な整備士のネットワークです。
私は企業担当者様と二人三脚で、
遠方からでも「ここで働きたい」と思える環境整備に奔走しました。
給与水準の再定義： 「地方だから安い」ではなく、技術に見合うよう都会を上回る給与水準を設定。
生活基盤の全面サポート： 遠方からでも安心して移住できるよう、快適な寮を完備。
スピード感のある対応： 不安を抱える求職者のために、住居の手配から生活環境のアドバイスまで迅速にサポート。
その結果、驚くべき変化が起きました。
大阪、兵庫、広島、そして遠く離れた宮城から、
「鳥取で挑戦したい」という志高い整備士たちが集まったのです。
現在、彼らは生活の基盤をしっかりと固め、
今や派遣先企業にとって「いなくてはならない存在」として現場を支えています。
整備士として稼ぐなら、あえて「地方」という選択肢。
「稼ぐなら都会」というのは、もう過去の話です。
むしろ、整備士を切実に必要としている地方にこそ、
高い付加価値と、都会に負けない待遇が用意されています。
「もっと高い給与で評価されたい」「新しい環境で、生活をリセットして頑張りたい」
「自分の技術を、本当に必要としている場所で活かしたい」
そんな想いを持つ整備士の皆さん。
住居のサポートから条件交渉まで、すべて私に任せてください。
「地方で稼ぐ」という新しい成功パターンを、一緒に作り上げましょう！
「都会の1/10000より、地方の1/1へ。あなたの最適ルートを設計します」