新卒営業職（コーディネーター）について

目指しているのは『特色のある会社』『唯一の価値の会社』

自動車業界のクライアントと、仕事を探しているメカニックの間に立って、双方のニーズにあったマッチングを行うことがコーディネーターの仕事になります。

クライアントは、大手自動車メーカー・自動車販売ディーラー、全国展開しているカー用品店、民間整備工場が中心になります。

また、派遣・紹介予定派遣・人材紹介等の事業を行う当社において、メカニック(自動車整備士・検査士等)の方に、ご希望お伺いした上で適正に応じた仕事をご紹介。

双方のニーズが叶うよう、相手の立場になり考えることで様々な知識が身につき、個々のスキルアップができます。

営業未経験者歓迎！充実した研修制度

即、現場配属ではなく、研修期間を１週間用意。営業の基礎、コーディネーターが理解しておくべき派遣の基礎知識をインプット。拠点配属後には現場の先輩からの指導が徹底されているので、どの社員も３ヶ月もあれば独り立ちできます。
【研修内容】
入社後１週間程度は集合またはWEBでの研修を実施。社会人マナー、人材派遣業、アポイントの獲り方、新規商談のやり方など基礎的なことから会社の歴史、社内用語までマニュアルに沿って学びます。
研修終了後は配属拠点にて先輩に教わりながら業務に取り組みます。いきなり一人で新規訪問ではなく、３ヶ月程度で独り立ちを目指して活動します。

具体的な業務内容

整備士の人手が足りていない企業様へ当社の登録整備士を派遣。人と人を繋ぐお仕事です。

新卒採用情報

会社が求める役割に応じて活躍いただく「営業職（コーディネーター）」を募集しています。
※次年度の新卒者説明会も随時受付中

募集要項

• 職　種

  営業職 （コーディネーター）

• 給　与

  月給（大卒・専門卒）：25万円（基本給202,990円 / 定額残業手当（30H）47,010円）＋インセンティブ

  ※月給にみなし残業時間30時間分を含んだ金額となります。（30時間を超える残業手当は別途支給）

  ※2025年4月1日～みなし残業が15時間に変更になります。みなし残業は減少しますが給与総額は変わりません。

  ※業績に応じて、インセンティブ（業績により毎月1万円～20万円前後/平均月5万円～10万円）を支給します。

  ※試用期間中は新卒・第二新卒者は月給233,830円、中途採用者は月給250,000円となります。

  ※試用期間は6か月間となります。

• 昇　給

  年1回

  ※成績に応じて追加で随時有り

  ※社歴、職歴、学歴関係なく、入社後は実績次第で昇給、昇格を実施します。

• 賞　与

  年3回（7月、12月、3月）

• 待　遇
  福利厚生

  各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

  交通費全額支給（定期・ガソリン・駐車場・営業移動費等）

  会社携帯貸与

  業務用カーシェア導入済

  役職手当

  個人・営業所インセンティブ支給

  慶弔金

  育児・介護休暇※取得・復職・時短実績有

  年数回の研修会議・レクリエーション（1泊2日）

  コンプライアンス研修

  社員旅行

  スキルアップセミナー

  住宅手当

  定年：満65歳　※満65歳の誕生日月末定年　※再雇用制度あり

• 勤務地

  全国各営業所
  ※勤務地は希望を考慮。（UIターン歓迎）
  拠点一覧ページはこちら

• 勤務時間

  9：00〜18：00 （休憩60分）

• 募集人数

  若干名

• 休日休暇

  完全週休2日制（土日休み・年間休日120日※2023年度）

  祝日

  有給休暇

  夏季休暇／年末年始休暇

  バースデー休暇／産前産後・育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／特別休暇

  「家族と過ごす時間を大切にできる！」特別休暇について

   特別休暇は、主に下記のような場合に取得することができます。

  【本人が結婚するとき】5日（結婚式or入籍から6ヵ月以内）

  【子が結婚するとき】2日（子の結婚式当日を含む）

  【妻が出産するとき】2日（出産予定日or出産日を含む）

  【親・配偶者・子の弔い】5日

  【親戚のいずれかの弔い】2日